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        根據《鄭州市人民政府關于市級政府投融資公司建立現代企業(yè)制度深化勞動人事分配制度改革實施意見》（鄭政文〔2013〕247號）及《市投委會關于建投公司中層管理人員招聘工作的批復》文件要求，我公司面向社會進行了中層管理人員公開招聘工作。

 

        在整個招聘過程中，我公司始終堅持公開、公平、公正的原則，做到因崗定人、寧缺毋濫的原則，經過層層遴選，最終從218名應聘者當中，擇優(yōu)錄用了16名中層管理人員，其中內部人員12名，外部人員4名。目前，16位優(yōu)秀人才順利走上我公司中層管理崗位。在下步工作中，我公司將繼續(xù)按照上級要求，進一步解放思想，把三項制度改革和投融資體制改革推向深入。